DOKAP BKİ Sözleşmeli Personel Alım İlanı (GÜNCELLEME)

 

DOKAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı birimlerinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere,  06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 nci maddesinin (b) fıkrasına göre "Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle" aşağıdaki tabloda pozisyon ve nitelikleri belirtilen 2 (iki) Mühendis ve 5 (beş) Destek Personeli olmak üzere toplam 7 (yedi) sözleşmeli personel alınacaktır.


*Ülkemizde yaşanan deprem felaketi sebebiyle başvuru tarihleri 20/02/2023 saat 23:59:59’a kadar uzatılmıştır.
 

Sınav ilanına ve başvuru şartlarının detaylarına aşağıdaki link üzerinden ulaşılabilir.

DOKAP BKİ Sözleşmeli Personel Alım İlanı

 

Eklenme : 07.02.2023
Diğer Duyurular
Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Sınavı Başvuru Değerlendirme SonuçlarıGörevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Sınavı Başvuru Değerlendirme Sonuçlarına ulaşmak için tıklayınız.
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınav İlanı12/11/2015 tarih ve 29530 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren "Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği"nin hükümleri gereğince, Başkanlık Makamının 20.05.2024 tarihli ve 1019 sayılı oluru ile idaremizce yaptırılacak olan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavına ilişkin ekte sunulan ilan metnine aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz.
DAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı Sözleşmeli Personel Alım İlanıDAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı birimlerinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri Başkanlığımız Özel Bütçesinden karşılanmak üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına ekli Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2’ nci maddesinin (b) fıkrasına göre "Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle" aşağıdaki tabloda pozisyon ve nitelikleri belirtilen 2 (iki) Büro Personeli ve 2 (iki) Teknisyen olmak üzere toplam 4 (dört) sözleşmeli personel alımı yapılacaktır. (Başvuru tarihleri 17.04.2024 – 26.04.2024 olan Sözleşmeli Personel alımına ilişkin ilana yapılan mevcut başvurular hak kaybına sebebiyet verilmemesi açısından saklı kalacaktır.)
DAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı Sözleşmeli Personel Alım İlanıDAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı birimlerinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri Başkanlığımız Özel Bütçesinden karşılanmak üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına ekli Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2’ nci maddesinin (b) fıkrasına göre "Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle" aşağıdaki tabloda pozisyon ve nitelikleri belirtilen 2 (iki) Büro Personeli ve 2 (iki) Teknisyen olmak üzere toplam 4 (dört) sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
2025 Yılı Yatırım Programı Proje BaşvurularıDOKAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı’nın sorumluluk bölgesinde bulunan Amasya, Artvin, Bayburt, Çorum, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize, Samsun, Tokat ve Trabzon illerinde bulunan kamu kurum ve kuruluşlarımız tarafından 2025 Yılı Yatırım Programına teklif etmek istedikleri projeleri, aşağıdaki linkte yer alan adımlar doğrultusunda en geç 7 Mayıs 2024 tarihine kadar Başkanlığımıza iletmeleri önemle duyurulur.
DAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı Sözleşmeli Uzman Alım İlanıDAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığınca, 03/06/2011  tarih   ve   642   sayılı   Kanun  Hükmünde   Kararnamenin 5 inci Maddesinin üçüncü fıkrası ve 11.09.2013 tarihli ve 28762 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan 2013/5286  karar sayılı Bölge Kalkınma İdarelerinde Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara göre 7 sözleşmeli uzman alımı yapılacaktır.
Bu site çerez (cookie) kullanmaktadır. Siteyi ziyaret etmekle çerez kullanımını onaylamaktasınız. Daha fazla bilgi için Çerez Politikamızı inceleyebilirsiniz. Çerez Politikası Bilgi Sahibiyim