DOKAP 23- 24 Ekim 2017 Turizm Sempozyumu Gerçekleştirilecektir

Uluslararası Turizm Sempozyumu (International Tourism Symposium )

DOKAP Bölgesi turizmine yönelik düzenlenecek olan Uluslararası Turizm Sempozyumu 23-24 Ekim 2017 tarihlerinde Karadeniz Teknik Üniversitesi ev sahipliğinde gerçekleştirilecektir.  DOKAP Turizm Sempozyumu hakkında detaylı bilgi almak için unidokap.org sayfasından ulaşabilirsiniz.

International Tourism Symposium

Karadeniz Technical University will host ‘International Tourism Symposium` for tourism of DOKAP region on October 23-24, 2017.

Eklenme : 15.09.2017
Diğer Duyurular
DAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı Sözleşmeli Uzman Alım İlanıDAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığınca, 03/06/2011  tarih   ve   642   sayılı   Kanun  Hükmünde   Kararnamenin 5 inci Maddesinin üçüncü fıkrası ve 11.09.2013 tarihli ve 28762 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan 2013/5286  karar sayılı Bölge Kalkınma İdarelerinde Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara göre 7 sözleşmeli uzman alımı yapılacaktır.
KPSS 2023/1 Yerleştirme Sonucu DuyurusuDOĞU KARADENİZ PROJESİ BÖLGE KALKINMA İDARESİ BAŞKANLIĞI KADROLARINA YERLEŞTİRİLMESİ YAPILANLAR İÇİN ATAMAYA ESAS OLMAK ÜZERE...
4/B Sözleşmeli Personel Alım Sonuçları - Destek Personeli (Isıtma/Erkek) 3. Yedek AdayBaşkanlığımızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2'nci maddesinin (b) fıkrasına göre 2022 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alımına ilişkin İdaremiz Destek Personeli (Isıtma/Erkek) pozisyonuna yerleşerek, ataması yapıldığı halde atama hakkından feragat eden asil adayın yerine aşağıdaki linkte bilgilerine yer verilen 3. Yedek Adayın 13.06.2023 tarihi mesai bitimine kadar Başkanlığımıza bizzat elden teslim etmeleri (atama işlemlerinin hızlı sonuçlandırılabilmesi ve evrak eksikliklerin tamamlanabilmesi için tercih sebebidir) veya posta-kargo yoluyla ulaştırmaları gerekmekte olup, (postadaki gecikmelerden kişi kendisi sorumlu olup, Başkanlığımız hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmeyecektir) belirtilen tarihe kadar evrakları ulaştırmayanların atamaları yapılmayacaktır. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar bu hakkından vazgeçmiş sayılacaktır. Belgelerini teslim eden adayın evrak kontrolü ve arşiv araştırması olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendisine bildirimde bulunulacaktır.
4/B Sözleşmeli Personel Alım Sonuçları - Destek Personeli (Isıtma/Erkek) 2. Yedek AdayBaşkanlığımızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2'nci maddesinin (b) fıkrasına göre 2022 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alımına ilişkin İdaremiz Destek Personeli (Isıtma/Erkek) pozisyonuna yerleşerek, ataması yapıldığı halde atama hakkından feragat eden asil adayın yerine aşağıdaki linkte bilgilerine yer verilen 1. Yedek Adayın 31.05.2023 tarihi mesai bitimine kadar Başkanlığımıza bizzat elden teslim etmeleri (atama işlemlerinin hızlı sonuçlandırılabilmesi ve evrak eksikliklerin tamamlanabilmesi için tercih sebebidir) veya posta-kargo yoluyla ulaştırmaları gerekmekte olup, (postadaki gecikmelerden kişi kendisi sorumlu olup, Başkanlığımız hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmeyecektir) belirtilen tarihe kadar evrakları ulaştırmayanların atamaları yapılmayacaktır. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar bu hakkından vazgeçmiş sayılacaktır. Belgelerini teslim eden adayın evrak kontrolü ve arşiv araştırması olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendisine bildirimde bulunulacaktır.
4/B Sözleşmeli Personel Alım Sonuçları - Destek Personeli (Isıtma/Erkek) 1. Yedek AdayBaşkanlığımızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2'nci maddesinin (b) fıkrasına göre 2022 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alımına ilişkin İdaremiz Destek Personeli (Isıtma/Erkek) pozisyonuna yerleşerek, ataması yapıldığı halde atama hakkından feragat eden asil adayın yerine aşağıdaki linkte bilgilerine yer verilen 1. Yedek Adayın 31.05.2023 tarihi mesai bitimine kadar Başkanlığımıza bizzat elden teslim etmeleri (atama işlemlerinin hızlı sonuçlandırılabilmesi ve evrak eksikliklerin tamamlanabilmesi için tercih sebebidir) veya posta-kargo yoluyla ulaştırmaları gerekmekte olup, (postadaki gecikmelerden kişi kendisi sorumlu olup, Başkanlığımız hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmeyecektir) belirtilen tarihe kadar evrakları ulaştırmayanların atamaları yapılmayacaktır. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar bu hakkından vazgeçmiş sayılacaktır. Belgelerini teslim eden adayın evrak kontrolü ve arşiv araştırması olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendisine bildirimde bulunulacaktır.
4/B Sözleşmeli Personel Alımı İlan Sonuçları - Yerleşmeye Hak Kazanan 4. Yedek AdaylarBaşkanlığımızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2'nci maddesinin (b) fıkrasına göre 2022 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alımına ilişkin 01.02.2023-20.02.2023 tarihleri arasında müracaatları kabul edilen adayların KPSS (B) grubu puanına göre yerleşmeye hak kazandığı halde başvuru yapmayan 3. yedek adayların duyurusu 3 Nisan 2023 tarihinde yayınlanmıştır.
Bu site çerez (cookie) kullanmaktadır. Siteyi ziyaret etmekle çerez kullanımını onaylamaktasınız. Daha fazla bilgi için Çerez Politikamızı inceleyebilirsiniz. Çerez Politikası Bilgi Sahibiyim