Duyurular | DOKAP - Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı

	Doğu Marmara Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanıDoğu Marmara Kalkınma Ajansı (MARKA) 4 No’lu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Bolu, Düzce, Kocaeli, Sakarya ve Yalova illerinde çalıştırılmak üzere; bölge ve ülkesinin kalkınmasına hizmet etmeye gönüllü, iletişime açık ve kendine güvenen, başarma azmine sahip, çevresindeki olaylara duyarlı, öğrenmeye ve kendisini yetiştirmeye açık, sorumluluk alabilen, yenilikçi, çözüm odaklı, analitik ve stratejik düşünme becerisine sahip, değişen çalışma şartlarına uyum sağlayabilen, insan ilişkileri, kendini ifade yeteneği ve iletişim becerileri güçlü, organizasyon ve yönetim becerisine sahip; 1 (bir) Uzman Personel alımı yapacaktır.
	Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Sınav Sonuçları12/11/2015 tarih ve 29530 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği” ile 29/07/2017 tarih ve 30138 sayılı “Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliği”nin ilgili hükümleri gereğince; 26.07.2024 tarihinde Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürlüğü’ne yaptırılan görevde yükselme ve unvan değişikliği yazılı sınav sonucundan başarılı olan adaylara yönelik 15.08.2024 tarihinde idaremiz bünyesinde Sınav Kurulu tarafından yapılan sözlü sınav sonuçlarına aşağıdaki bağlantıdan ulaşabilirsiniz.
	KPSS 2024/1 Yerleştirme Sonucu DuyurusuDOĞU KARADENİZ PROJESİ BÖLGE KALKINMA İDARESİ BAŞKANLIĞI KADROLARINA YERLEŞTİRİLMESİ YAPILANLAR İÇİN ATAMAYA ESAS OLMAK ÜZERE...
	DOKAP BKİ Sözleşmeli Personel Alım İlanıDOKAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı birimlerinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 nci maddesinin (b) fıkrasına göre "Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle" belirtilen unvanda sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
	TKDK 2021-2027 IPARD Programı (IPARD III Dönemi) İkinci Başvuru Çağrı İlanıTarım ve Orman Bakanlığı'nın ilgili kuruluşu olan Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu (TKDK) 28 Haziran 2024 tarihinde IPARD III programı İkinci Başvuru Çağrı İlanına çıkmış bulunmaktadır. Başvuru kabulüne ilişkin bu çağrıda "Çiftlik Faaliyetlerinin Çeşitlendirilmesi ve İş Geliştirme (M7)" tedbirinden yapım işi, makine-ekipman, hizmet ve görünürlük alımları desteğine ilişkin başvurular kabul edilecektir.
	Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Sınavı Başvuru Değerlendirme SonuçlarıGörevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Sınavı Başvuru Değerlendirme Sonuçlarına ulaşmak için tıklayınız.
	Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınav İlanı12/11/2015 tarih ve 29530 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren "Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği"nin hükümleri gereğince, Başkanlık Makamının 20.05.2024 tarihli ve 1019 sayılı oluru ile idaremizce yaptırılacak olan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavına ilişkin ekte sunulan ilan metnine aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz.
	2025 Yılı Yatırım Programı Proje BaşvurularıDOKAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı’nın sorumluluk bölgesinde bulunan Amasya, Artvin, Bayburt, Çorum, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize, Samsun, Tokat ve Trabzon illerinde bulunan kamu kurum ve kuruluşlarımız tarafından 2025 Yılı Yatırım Programına teklif etmek istedikleri projeleri, aşağıdaki linkte yer alan adımlar doğrultusunda en geç 7 Mayıs 2024 tarihine kadar Başkanlığımıza iletmeleri önemle duyurulur.
	4/B Sözleşmeli Personel Alım Sonuçları - Destek Personeli (Isıtma/Erkek) 3. Yedek AdayBaşkanlığımızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2'nci maddesinin (b) fıkrasına göre 2022 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alımına ilişkin İdaremiz Destek Personeli (Isıtma/Erkek) pozisyonuna yerleşerek, ataması yapıldığı halde atama hakkından feragat eden asil adayın yerine aşağıdaki linkte bilgilerine yer verilen 3. Yedek Adayın 13.06.2023 tarihi mesai bitimine kadar Başkanlığımıza bizzat elden teslim etmeleri (atama işlemlerinin hızlı sonuçlandırılabilmesi ve evrak eksikliklerin tamamlanabilmesi için tercih sebebidir) veya posta-kargo yoluyla ulaştırmaları gerekmekte olup, (postadaki gecikmelerden kişi kendisi sorumlu olup, Başkanlığımız hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmeyecektir) belirtilen tarihe kadar evrakları ulaştırmayanların atamaları yapılmayacaktır. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar bu hakkından vazgeçmiş sayılacaktır. Belgelerini teslim eden adayın evrak kontrolü ve arşiv araştırması olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendisine bildirimde bulunulacaktır.
	4/B Sözleşmeli Personel Alım Sonuçları - Destek Personeli (Isıtma/Erkek) 2. Yedek AdayBaşkanlığımızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2'nci maddesinin (b) fıkrasına göre 2022 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alımına ilişkin İdaremiz Destek Personeli (Isıtma/Erkek) pozisyonuna yerleşerek, ataması yapıldığı halde atama hakkından feragat eden asil adayın yerine aşağıdaki linkte bilgilerine yer verilen 1. Yedek Adayın 31.05.2023 tarihi mesai bitimine kadar Başkanlığımıza bizzat elden teslim etmeleri (atama işlemlerinin hızlı sonuçlandırılabilmesi ve evrak eksikliklerin tamamlanabilmesi için tercih sebebidir) veya posta-kargo yoluyla ulaştırmaları gerekmekte olup, (postadaki gecikmelerden kişi kendisi sorumlu olup, Başkanlığımız hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmeyecektir) belirtilen tarihe kadar evrakları ulaştırmayanların atamaları yapılmayacaktır. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar bu hakkından vazgeçmiş sayılacaktır. Belgelerini teslim eden adayın evrak kontrolü ve arşiv araştırması olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendisine bildirimde bulunulacaktır.